HOME

ABOUT US

PSIKOTES

ASSESSMENT

O M T

RECRUITMENT

CAREER

CONTACT US

 

PSIKOTES

            Tes Psikologi

Perusahaan Industri Organisasi - Pendidikan - Perkembangan Anak - Klinis - Customize Psychological Modul Design

 

 

 

Definisi Tes Psikologi atau lebih dikenal sebagai Psikotes adalah tes untuk mengukur aspek individu secara psikis. Tes dapat berbentuk tertulis, visual, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi kognitif dan emosional. Tes dapat diaplikasikan kepada anak-anak maupun dewasa.

Tujuan Tes Psikologi digunakan untuk mengukur berbagai kemungkinan atas bermacam kemampuan secara mental dan apa-apa yang mendukungnya, termasuk prestasi dan kemampuan, kepribadian, intelegensi, atau bahkan fungsi neurologis.

Aplikasi Tes Psikologi dapat dilakukan pada bermacam setting termasuk rekrutmen dalam perusahaan, mengetahui minat dan bakat anak / siswa, tujuan klinis, perkembangan anak, atau kustomisasi design dan modul dalam pelatihan / training.

 

Psychological tests are

formalized measures of mental functioning

Most are objective and quantifiable

however, certain projective tests may

involve some level of subjective interpretation

Also known as inventories, measurements

questionnaires, and scales

psychological tests are administered

in a variety of settings

including preschools

primary and secondary schools

colleges and universities

hospitals

outpatient healthcare settings

social agencies

prisons

and employment

or human resource offices

They come in

a variety of formats

including written

verbal

and

computer administered

 

 

 

 

Masih belum paham

mengenai psikotes

Baca Artikel berikut

  klik disini untuk download proposal psikotes - assessment

PLEASE

CALL

US

(021) 322 18 245

?

 

 

For Chat, please send messages to 0814-103-11702 with Whatsapp or Line Messenger or click here to make email contact

SSant&Sons | Human Resources Management | Phone.021-32218245  | info@ssantsons.com